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Ils ont quitté la Tunisie pour étudier à Mont-Joli

Farouk Belouaer a 22 ans et vient de Tunis. Il s'est inscrit récemment au Centre de formation professionnelle de Mont-Joli – Miti ,
au programme de Mécanique agricole. « L'aspect technologique développé au Québec m'intéresse particulièrement et si tout va bien, j'espère pouvoir travailler ici. »

Fathallah Nabil et Ben Chibani Mahdi ont respectivement 27 et 25 ans. Ils ont décidé de s'inscrire en métallurgie, au programme de Soudage-Montage, également au CFP de Mont-Joli – Mitis. Ils possèdent déjà une formation dans ce domaine, formation qu'ils ont acquise dans leur pays. « Nous souhaitons nous perfectionner, durant une période d'environ deux ans, mais nous avons aussi choisi de venir au Québec
pour vivre une expérience différente. »

La venue des trois jeunes Tunisiens s'inscrit dans un processus entrepris il y a deux ans par le Centre de formation professionnelle de Mont-Joli – Mitis, le Centre de formation Rimouski-Neigette et la Commission scolaire des Phares, afin d'inciter des étudiants étrangers à venir poursuivre leur formation dans la région. Un consultant québécois établi en Tunisie a facilité les démarches, autant pour la CS des Phares que pour les étudiants eux-mêmes, dont le profil devait correspondre à un grand nombre de critères. Julie Potvin et Bertrand Michaud, du CFP de Mont-Joli – Mitis, de même que Benoît Desjardins, du Centre de formation de Rimouski-Neigette, se sont rendus en Afrique du Nord pour y faire la promotion des services et des programmes offerts par leurs centres de formaton.

Les jeunes étudiants sont confiants de connaître un bel avenir, au Québec. Notons par ailleurs qu'un quatrième étudiant étranger arrivera dans environ un mois. Déjà, le fait de parler la même langue est un facteur qui facilitera l'intégration, de même que le partage des connaissances. Les trois jeunes Tunisiens commenceront officiellement leurs études au CFP de Mont-Joli – Mitis le 24 août.

Les trois étudiants tunisiens n'ont pas trouvé facile le fait de quitter leur famille,
mais ils sont confiants de connaître un bel avenir au Bas-Saint-Laurent. ________________________________________________________________________________________________________________

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Lancement d’une entreprise : le rêve concrétisé

Le programme Lancement d’une entreprise offert au Centre de formation de Rimouski-Neigette outille les futurs entrepreneurs
et les prépare à concrétiser leur projet. Ce programme répond également aux attentes des travailleurs autonomes.

Reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, Lancement d’une entreprise permet aux promoteurs et aux travailleurs autonomes d’apprendre les rudiments du pré-démarrage d’une entreprise, d’élaborer leur plan d’affaires et de parfaire leurs connaissances en gestion. Les personnes qui s’inscrivent à ce programme souhaitent notamment réaliser leur rêve et créer leur propre emploi. D’autres veulent vérifier la faisabilité d’un projet d’expansion pour leur entreprise, analyser le processus d’achat d’une entreprise déjà existante, reprendre une entreprise familiale ou se donner des outils de gestion.

Les participants ont aussi l’occasion de connaître leur potentiel entrepreneurial, de découvrir si ce choix de carrière leur convient. Tout au long de la formation, des intervenants liés au monde des affaires les accompagnent. Les participants peuvent donc profiter de l’expertise de spécialistes de différents domaines : droit, marketing, assurances, vente, comptabilité, fiscalité, financement, etc.

Après avoir suivi cette formation, Lynda Raiche a lancé sa propre entreprise, Béton Caméléon, à Saint-Anaclet, en 2009. Elle a choisi un créneau qui n’avait pas été développé, jusqu’à maintenant, dans la région : les produits en béton raffinés et décoratifs (comptoirs, éviers, bases de foyer, etc). Elle offre des pièces uniques et personnalisées, polies, scellées et moulées sur mesure. Le programme Lancement d’une entreprise l’a bien outillée, en lui faisant connaître les étapes du lancement d’une entreprise
et les conditions qui favoriseront son succès.

Répartie sur 15 semaines, la formation est offerte dans une formule souple. Les cours de groupe alternent avec des ateliers, conférences et rencontres individuelles. De plus, le programme qui conduit à l’obtention d’une attestation de spécialisation professionnelle est aussi offert en formation à distance. Les participants cheminent à la maison à l’aide d’outils informatiques et de cahiers d’exercices,
tout en bénéficiant du soutien d’un enseignant.

Pour plus d’information sur ce programme, contactez le Service aux entreprises du Centre de formation de Rimouski-Neigette (418 722-4922 ou 1 800 264-3435). Pour la formation en classe, on s’informe auprès d’Émilie Sohier, poste 1241, et pour la formation à distance,
on communique avec Pascale Fortin, au poste 1235.

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COSMOSS : Pousser ensemble dans le même sens

On entend de plus en plus parler de COSMOSS, ou « Communauté ouverte et solidaire pour un monde outillé, scolarisé et en santé ». Derrière ces mots, il y a une démarche sincère et concertée pour améliorer les conditions de vie des jeunes et de leur famille
du Bas-St-Laurent.

COSMOSS, c’est un regroupement volontaire de partenaires qui souhaitent agir pour améliorer le parcours des jeunes qui vivent dans un contexte de vulnérabilité. Les buts visés sont les suivants :

• Développer de saines habitudes de vie chez les jeunes;

• Préparer les enfants à une entrée scolaire réussie;

• Augmenter la persévérance scolaire et la réussite;

• Aider les jeunes à intégrer le marché du travail;

• Favoriser l’intégration sociale des jeunes;

• Créer des alliances en faveur des jeunes et de leurs parents;

• Optimiser les ressources institutionnelles et communautaires;

• Offrir des services adaptés aux jeunes.
  

Dans le Bas-Saint-Laurent, 20 % des enfants et 17 % des jeunes de 18 à 25 ans vivent sous le seuil de faible revenu. « Devant ce constat, notre stratégie consiste à réunir les partenaires du milieu pour tenter, ensemble, de résoudre les problèmes, bonifier les services qui existent déjà et assurer une continuité de services », explique Véronique Deschênes, de COSMOSS de La Mitis.

COSMOSS travaille aussi à simplifier les démarches, pour les jeunes, et à leur rendre les services plus accessibles, dans des délais plus courts. « Nous tentons surtout de ne pas « échapper » un jeune qui est à la recherche de solutions. »

Les partenaires de COSMOSS proviennent principalement des secteurs de l’éducation, de la santé, de l’emploi, du monde municipal, de la jeunesse et de la famille.

Pour en savoir plus, communiquez avec COSMOSS :

La Mitis : 418-775-4466, poste 1717 ou cosmoss@mitis.qc.ca

Rimouski-Neigette : 418-722-4922, poste 1254 ou cosmoss@csphares.qc.ca

Le Maillon : Écoute et aide efficaces pour les jeunes

Le nouveau programme Le Maillon vient de voir le jour, dans La Mitis. Son objectif est de permettre aux jeunes d’avoir un accès direct à des ressources d’aide, en se référant à des personnes accompagnatrices dans leur milieu, par exemple, dans leur école.

Lorsque l’accès à l’information et aux services est difficile, long et compliqué, il arrive qu’on se décourage avant d’arriver au but… Le programme Le Maillon permet d’identifier des personnes accompagnatrices auxquelles les jeunes peuvent s’adresser en cas de difficultés. Ces personnes sont bien identifiées et facilement accessibles, par exemple, dans les écoles et les centres de formation. Elles sont à l’écoute du jeune et de ses besoins, sans faire de jugement.

Les personnes accompagnatrices ont reçu une formation qui leur permet aussi de diriger le jeune vers les services qui répondront le plus adéquatement possible à ses besoins. À titre d’exemple, au Centre de formation des adultes de Mont-Joli, plus d’une dizaine de personnes accompagnatrices sont actives, à l’intérieur du programme Le Maillon. On en retrouve 18 à l’école Le Mistral.

Le but de cette démarche est de répondre aux besoins des jeunes le plus rapidement possible, avant que les problèmes ne s’aggravent. La personne accompagnatrice a en main les outils qui lui permettent de connaître toutes les ressources disponibles dans le milieu et de diriger le jeune vers la ressource qui répondra à sa problématique, par exemple, la violence, la toxicomanie, la dépression ou, tout simplement, le besoin d’être écouté, de se sentir épaulé, une recherche personnelle, etc.

Une petite carte sera distribuée aux élèves en début d’année scolaire pour faire connaître Le Maillon de La Mitis et différentes ressources. Le Maillon sera également disponible dans les municipalités.

Ce programme a fait ses preuves, notamment au Nouveau Brunswick, où il a été intégré au plan national d’éducation. Dans La Mitis, les outils ont été développés par COSMOSS, une table de concertation locale qui réunit des partenaires des secteurs de l’éducation, de la santé, de l’emploi, du monde municipal, de la jeunesse et de la famille.

Voici les coordonnées de plusieurs services et organismes d’aide :
Urgences : 911
Police : 310-4141
Info-Santé : 811
Centre de prévention du suicide : 1-866-277-3553
Tel-Jeunes : 1-800-262-2266
Gai-Écoute : 1-888-505-1010
Drogue, aide et référence : 1-800-265-2626
SOS Violence conjugale : 1-800-363-9010
Jeu, aide et référence : 1-800-461-0140
Ligne Parents : 1-800-361-5085
Centre anti-poison : 1-800-463-5060
Centre d’aide aux victimes d’actes criminels : 1-800-820-2282
Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel : 418-725-4220
Unité Domrémy de Mont-Joli : 418-775-8550
SOS Grossesse : 1-877-662-9666
Centre de santé et de services sociaux : 418-775-7261

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